关于政工理论《冶金企业文化》期刊杂志：刊物介绍及论文发表投稿

关于国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 刊物介绍及论文发表投稿指南解析

政工理论 冶金企业文化职称期刊杂志论文发表论文投稿@宅佬文化

关于国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 刊物介绍

曾用刊名：冶金政工研究;冶金政工文化

主管部门：中国钢铁工业协会

主办单位：中国冶金职工思想政治工作研究会

出版周期：双月

国际刊号ISSN：1673-2820

国内刊号CN：11-5332/G0

创刊时间：1986

国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 双月刊，创刊于1986年，经国家新闻总署批准，由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研究会主办，致力于宣传党和国家有关方针政策，交流精神文明建设经验，开展理论研究，为加强和改进冶金企业思想政治工作服务，发表探索新形势下冶金企业改革发展的新变化、新思路论文/文章，促进企业文化建设，提高员工队伍素质，增强企业凝聚力、竞争力和创新力，服务于企业发展战略。中国知网CNKI收录，国际刊号ISSN：1673-2820，国内刊号CN：11-5332/G0。

国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 读者对象

主要面向冶金行业专兼职从事宣传、企业文化工作的领导及人员，以及各省、市及国家部委从事宣传工作的人员。

国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 栏目设置

本刊专文：发表重要文章或专题报道论文/文章。

专题笔谈：发表围绕某一主题进行深入探讨论文/文章。

探索与研究：发表理论研究与探讨论文/文章。

学习与思考：发表学习心得与思想感悟论文/文章。

理论经纬：发表理论框架与脉络梳理论文/文章。

管理文化：发表企业管理与文化融合论文/文章。

学习型组织：建设学习型组织的实践与探索。

改革与创新：发表改革措施与创新案例论文/文章。

关于国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 论文发表收录与获奖情况解析

期刊收录：被中国知网、维普、万方等多个权威数据库收录。

获奖情况：2001-2002年度获冶金优秀期刊三等奖。

数据：提供MARC数据、DC数据，便于图书馆和读者检索。

图书馆藏：被国家图书馆、上海图书馆等重要图书馆馆藏。

关于国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 论文发表征稿与来稿须知解析

征稿要求：论文发表需选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有说服力和实用性。投稿需用Word格式，并注明作者信息、摘要、关键词等。

来稿须知：论文发表来稿需确保不涉及保密、署名无争议等，文责自负。有权对论文发表文稿进行修改，如不同意请在论文发表投稿时注明。所有文稿均在一月内处理，论文发表后赠送作者该期杂志两册。

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关于国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 论文发表范例亮点

国家级政工理论《冶金企业文化》期刊杂志 论文发表范例涵盖了企业文化建设、思想政治工作、学习型组织建设、党建工作等多个方面，通过具体案例和深入分析，展现了冶金企业在这些领域的探索与实践。例如，“加强思想政治工作确保搬迁调整顺利实施”一文，探讨了如何通过思想政治工作保障企业重大变革的顺利进行；“用科学发展观指导重组企业的文化整合”则提供了重组企业文化整合的思路和方法。这些论文发表不仅具有实践指导意义，也体现了在推动冶金企业文化建设方面的积极作用。

文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。关注百家号宅佬文化，咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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