关于商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志：介绍及论文发表投稿

关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 刊物介绍及论文发表投稿指南解析

商业经营管理 现代企业文化职称期刊杂志论文发表论文投稿@宅佬文化

关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 刊物介绍

曾用刊名：现代企业文化(上旬)

主办单位：中国中小企业协会

出版周期：旬刊

国际刊号ISSN：1674-1145

国内刊号CN：11-5637/G0

邮发代号：80-780

创刊时间：2008

国家级商业经营管理《现代企业文化》旬刊，创刊于2008年，经国家新闻总署批准，由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办，主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容，强调实践性，为企业服务，以及发表学术理论作品，强度理论性，从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设，特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。中国知网CNKI收录，国际刊号ISSN：1674-1145，国内刊号CN：11-5637/G0，邮发代号：80-780。

关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 内容特色

国家级商业经营管理《现代企业文化》以宣传报道企业文化为核心，同时发表涵盖与企业文化相关的多个方面论文/文章，如企业党建、工会工作、管理方略、人力资源等，注重实践性和服务性，为企业提供了丰富的企业文化建设和管理的案例与经验；侧重于学术理论探讨，从深度和广度上分析国内外经济建设和企业文化的最新动态。

关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 栏目设置

文化新论：探讨发表企业文化的新理念、新趋势论文/文章。

工会工作：关注发表工会组织的建设与活动，维护职工权益论文/文章。

企业党建：加强企业党组织建设，发挥党建引领作用。

政工之窗：展示企业政治思想工作的成果与经验。

管理方略：发表分享企业管理的新方法、新思路论文/文章。

培训咨询：发表提供企业培训与员工发展的专业建议论文/文章。

人力资源：发表探讨企业人力资源管理的新策略论文/文章。

行业文化：聚焦发表不同行业的企业文化特色与建设论文/文章。

关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 收录与荣誉

国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 刊物收录：中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国核心期刊（遴选）数据库等多个权威数据库全文收录，同时中国知网、维普等收录。

国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 期刊荣誉：荣获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。

关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 论文发表投稿指南解析

期刊论文发表投稿 文稿要求：论题新奇，主题和论文发表内容需符合党的方针政策要求，国家法律法规，观点独到，论证周密，语言流畅，篇幅在2000-6000字之间为宜（特殊情况下可延长至8000字）。

期刊论文发表投稿 作者信息：需提供详细的论文发表作者信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、工作单位及通信地址（含邮政编码）、学位、职称、研究方向等。

期刊论文发表投稿 引文与参考文献：引文需准确，采用顺序编码制，参考文献著录项目要齐全，格式要规范。

期刊论文发表投稿 投稿与审稿：来稿文责自负，一周内快速回复是否采用。编辑有权对论文发表文稿进行内容、语言和编辑规范方面的删改，如不同意删改，请在投稿时特别声明。

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关于国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 论文发表范例亮点

国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 论文发表范例涵盖了企业文化建设的多个方面，如企业家的领导智慧、企业文化的实践案例、行业趋势的深入分析等。这些文章不仅具有高度的可读性，还为企业提供了宝贵的参考和借鉴。例如，“陈晓的背影”一文可能通过讲述某企业家的经历，折射出企业文化建设的重要性和复杂性；“劳务派遣市场亟待规范”则针对当前热点问题进行了深入剖析，提出了建设性的意见和建议。

综上所述，国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 以权威的国家级商业经营管理《现代企业文化》期刊杂志 内容、丰富的栏目和广泛的影响力，成为企业文化建设领域不可或缺的重要媒体。

文责自负。请勿一稿多投，并确保发表论文/文章内容不得抄袭或重复发表。关注百家号宅佬文化，咨询获取发表文章/论文方式，让期刊论文发表变得更简单，发表论文、交流信息。

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