企业文化实战案例，尽在《现代企业文化》

《现代企业文化》是一本国家级期刊，由万方等权威数据库收录，具有广泛的影响力和认可度。该期刊致力于为企事业单位的中高层管理人群提供有关企业文化的深度分析和前沿观点，是宣传报道企业文化的重要媒体之一。

职称论文发表期刊论文投稿@宅佬文化

在收稿方面，《现代企业文化》对稿件的质量和内容有着严格的要求。其起发字符要求为5400字符/3版，这意味着作者需要提交足够分量的内容以满足期刊的出版标准。同时，该期刊的收稿范围主要涵盖了政工类内容，包括企业党建、管理方略、政工之窗等方面的研究和实践。

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对于希望在《现代企业文化》发表政工类稿件的作者来说，需要确保稿件内容符合期刊的收稿方向和格式要求。在撰写稿件时，作者应注重理论与实践的结合，深入剖析企业文化的内涵和价值，提出具有创新性和实用性的观点和建议。

此外，作者还需注意投稿时间和出版周期。根据提供的信息，该期刊的收稿时间为24年2月刊期，次月出刊。因此，作者需要合理安排投稿计划，确保稿件能够按时提交并经过严格的审稿流程。

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总之，《现代企业文化》作为一本国家级企业文化期刊，为作者提供了一个展示研究成果和交流学术观点的重要平台。对于关注企业文化和政工类研究的作者来说，投稿该期刊是一个值得考虑的选择。