评职称发表论文，如何慧眼识珠？高质量期刊推荐与不认可期刊警示

在评职称过程中，选择合适的期刊发表论文是至关重要的，因为直接关系到职称评审的认可度和通过率。以下是对评职称期刊及不认可期刊名单的进一步说明：

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评职称发表论文 评职称期刊推荐

评职称时，通常要求论文发表在具有CN（国内统一刊号）和ISSN（国际标准刊号）的专业期刊上，这些期刊涵盖了各个学科领域，包括但不限于教育、法律、医学、工程等。以下是一些常见的评职称期刊示例，但请注意，具体可接受的期刊列表会根据不同单位、不同职称系列的要求而有所差异：

教育类期刊杂志：《中国教育学刊》、《教育研究》、《教育理论与实践》等。

法律类期刊杂志：《中国法学》、《法学研究》、《中外法学》等。

医学类期刊杂志：《中华医学杂志》、《中国医院管理》、《中华护理杂志》等（注意：您提到的《当代医学》、《基层医学论坛》等在某些情况下可能不被视为核心期刊，具体需根据评审要求）。

工程类期刊杂志：《中国工程科学》、《工程科学与技术》、《土木工程学报》等。

对于评正高/副高职称，往往要求论文发表在核心期刊上，这些期刊通常具有较高的学术水平和影响力。核心期刊的版面安排通常较为紧张，因此需要提前规划并投稿。

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评职称发表论文 评职称不认可期刊名单

增刊：增刊是期刊在正常出版周期之外增加的出版物，其论文发表质量和学术价值往往低于正刊。在职称评审中，增刊上发表的论文通常不被认可。

非法期刊：非法期刊是指未经国家新闻出版总署批准，没有CN和ISSN刊号的出版物。这些期刊在国内外均不被认可，其上发表的论文自然也无法用于职称评审。

论文集：论文集是将多篇主题相似的论文集合在一起出版的出版物，可能作为一本书或期刊的增刊出版。虽然论文集中的论文可能具有一定的学术价值，但在职称评审中，由于其出版形式和学术影响力有限，往往不被认可。

行业内存在争议的期刊：您提到的《当代医学》、《基层医学论坛》等期刊在某些情况下可能因学术质量、影响力或评审机构的具体要求而被视为不被认可的期刊,需要根据具体的职称评审要求和单位规定来判断。

总之，在选择评职称期刊时，应仔细查阅相关评审要求和单位规定，选择具有CN和ISSN刊号、学术质量高、影响力大的正规期刊发表论文。同时，也要注意避免在增刊、非法期刊或论文集上发表论文，以免影响职称评审的通过率。

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