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在上海工作，满足社保、学历、资历、继续教育要求，并提供业绩材料和论文，可评审中级职称。单位需在上海事业单位范围内，缺额申报。上年度未通过评审且无突出业绩者不在申报范围。拥有专利可加分。
2024-06-01
《中外医学研究》省级医学综合期刊，创刊于2003年，经国家新闻出版总署批准，由黑龙江省卫生健康委员会主管。期刊主要发表医学领域研究论文，提供学术交流平台，论文发表需符合学术标准，提高录用率。
2024-06-01
论文发表过程包括投稿、审稿、定稿、缴费、发表、见刊等步骤。评职称时论文可用阶段取决于单位要求，通常需正式发表并被数据库收录。为确保评职称顺利，作者应提前了解单位要求，选择合适的期刊投稿，并关注审稿周期和发表流程。
2024-06-01
职称评审时，论文发表时间、有效期限和期刊发表周期均为重要考虑因素。需提前了解并遵守所申请机构的规定，规划论文撰写和发表时间，确保论文及时有效。论文发表时间以期刊出版时间为准。
2024-06-01
综合刊和专刊都是正规的学术期刊，都可以用于发表职称论文。在选择发表期刊时，作者应该根据自身的研究方向、学术水平和单位要求等因素综合考虑。如果单位更倾向于认可专刊，那么作者可以选择在专刊上发表论文；如果单位对期刊类型没有明确要求，或者认可综合刊，那么作者可以选择在综合刊上发表论文。无论选择哪种期刊发表论文，都应该注重论文...
2024-06-01
《传奇故事》是河南省文旅厅主管的文学创作期刊，发表原创学术/职称论文，涵盖多元文化和学术领域。论文需控制在5400字符内，按3版排版。期刊在评职称中有一定认可度，但具体需视情况而定。
2024-06-01
《才智》吉林省人事厅主管的省级社会理论期刊，主要发表各类学术论文以评定职称。期刊要求论文具有科学性、先进性和实用性，字符数要求严格，关键词和参考文献也有具体规定。论文作者人数不超过四位，以确保学术质量和方便引用。
2024-06-01
《中学生》国家级基础教育少年期刊，高频率出版确保信息及时。每版2800字提供论文发表深度广度。栏目设置全面专业，关注教育宏观和微观层面，展现教育多元性。关注教育实践、教育心理学等学术论文发表，为教育工作者提供全面指导。
2024-06-01
《现代商业》国家级中文流通经济类核心期刊，集学术性、前沿性、实践性于一体，为科研人员提供交流展示平台。期刊涵盖商业流通、信息化等主题，论文发表需符合篇幅和深度标准，避免重复率，并充分引用相关文献。
2024-06-01
《黑龙江粮食》是省级农业类粮食行业月刊，创刊于1990年，经国家新闻出版署批准，由黑龙江省粮食局哈尔滨国家粮食交易中心主管主办，可刊登发表农业类粮食行业学术论文，收稿方向广泛，但不收思政、党建论文。
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